ФНС России разъяснила, что работодатели могут нанимать штатных сотрудников, ранее работавших с ними как самозанятые, без налоговой оптимизации и замены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Налоговики применяют риск-ориентированный подход, учитывая комплекс факторов, таких как длительность работы самозанятых с организацией, регулярность и размер выплат, а также наличие иных источников дохода.
Информация ФНС России от 17.07.2024
Что вы думаете о таком подходе ФНС?
Поделитесь!:))
