В Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят женщинам, имеющим детей до 7 лет, брать дополнительные оплачиваемые выходные.
Законопроект № 665857-8 предлагает добавить новую статью 261.1, регламентирующую предоставление таких выходных.
Женщины смогут получать один дополнительный день каждые два месяца, а также до шести дней подряд в год. Оплата – по среднему заработку.
Нововведения планируется ввести с 1 января 2025 года.
