Минтруд разъяснил: когда инвалидам можно продолжать работать в вредных условиях труда
Минтруд России напомнил, что если работнику установлена инвалидность, но медицинских противопоказаний к работе в вредных условиях труда нет, он может продолжить выполнять свои обязанности на прежнем месте.
Перевод на другое рабочее место в таком случае не требуется.
Такое разъяснение было дано на запрос о ситуации с работником, которому была присвоена I группа инвалидности.
Аналогичное мнение ранее высказывал Роструд.
Подробности в Письме Минтруда России от 26.07.2024 N 15-1/ООГ-2492.
Друзья, каково ваше мнение?
Делитесь!
В случае возникновения вопросов в части развития бизнеса, а также решения юридических и финансовых нюансов , влияющих на безопасность и финансовую стабильность Вашего предприятия обращайтесь к нам!!!
Некоммерческое партнерство «Сальское агентство поддержки предпринимательства»
Адрес: Ростовская область,
г. Сальск, ул. Ленина, 4, офис 5
Тел.:: +79287653776
Е-mail: npsapp@mail.ru
Сайт: https://npsapp.ru/
