БЕРЕМЕННЫМ посвящается. Испытательный срок не повод для увольнения

Роструд разъяснил: уволить беременную сотрудницу из-за неудовлетворительного результата испытания – запрещено🔥🔥🔥 ☝️ Хотя ст. 71 ТК РФ позволяет расторгнуть трудовой договор при неудачном испытательном сроке,👉 ст. 261 ТК РФ защищает…

Продолжить чтениеБЕРЕМЕННЫМ посвящается. Испытательный срок не повод для увольнения

Подтверждение ОКВЭД для тарифа взносов больше не нужно!

Совет Федерации одобрил важные изменения. Теперь компаниям и ИП больше не нужно ежегодно подтверждать основной код ОКВЭД в Социальном фонде России для расчёта тарифа взносов на травматизм. ☝️ Соцфонд самостоятельно…

Продолжить чтениеПодтверждение ОКВЭД для тарифа взносов больше не нужно!

Конец содержимого

Страниц для загрузки больше нет